​岗位职责： 1、负责开展教学教务部的日常管理工作，熟悉教务管理的流程； 2、负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解； 3、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰； 4、负责完成学校总部相关教学标准的制定，教材/教案的开发和教学质量的督导追踪； 5、负责教师队伍与前台、市场工作人员的协调配合；提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务； 6、薪资构成：基本工资+绩效工资+续班资金+福利，月薪高达六千以上。 岗位要求： 1、大专及以上学历，数学专业，20-35周岁； 2、熟悉教育培训行业，了解本行业的教学管理体系，担任全日制教学负责人或教辅机构同等职者优先； 3、有丰富的一线教学实践、教研管理、团队管理经验，有一定的学术、理论高度；有教育、教学学术研究成果者优先； 4、语言表达能力强，具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力； 5、具有强烈的团队合作意识，具备较强的执行力，工作态度积极主动；